Программа «Газпром нефти» против COVID-19



Все сотрудники Общества обеспечены социальным пакетом, в рамках действующего Коллективного договора, который гарантирует социальную защищенность каждого сотрудника и включает: добровольное медицинское страхование (программа имеет широкий спектр медицинских услуг, таких как,  направление работников на обследования, диагностику и медицинское лечение, а также направление на санаторно-курортное лечение), оплату питания работникам на месторождениях, материальную помощь к отпуску, оплату проезда к месту использования отпуска, и обратно, работнику и членам семьи, дополнительное пособие по уходу за ребенком до 3 лет, новогодние подарки детям сотрудников, билеты на детские новогодние представления, страхование от несчастных случаев (программа страхования действует 24 часа в сутки).

 
 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294, с 1 января 2020 года начал действовать проект Фонда социального страхования «Прямые выплаты».

 
 
 

С 01.01.2020 ФСС РФ назначает и выплачивает напрямую работающим гражданам на их лицевой счёт в банке или по почте:

- на карты любых платежных систем:

  • · пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием);

- в обязательном порядке на карту МИР:

  • · пособие по временной нетрудоспособности гражданам, подвергшимся воздействию радиации;
  • · пособие по беременности и родам;
  • · пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
  • · пособие при рождении ребёнка;
  • · пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
 

КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ?

1. Представить во фронт-офис Центра кадровых решений документы, подтверждающие право на получение пособия (листок нетрудоспособности, документы для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и др.);

2. Сотрудники ЦКР подготовят заявление по форме, утверждённой Приказом ФСС РФ № 578 от 24.11.2017 г. дляподписания с работником;

3. ЦКР передаст комплект документов и сведения для назначения пособий в территориальный орган ФСС РФ после получения от работника подписанного заявления;

4. В течение 10 календарных дней с момента получения документов территориальный орган ФСС РФ перечислит денежные средства по указанным в заявлении реквизитам.

 

В связи с изменением законодательства просим с пониманием отнестись к тому, что на выплату перечисленных выше пособий может потребоваться большее времени, чем ранее.

В настоящее время специалисты ЦКР согласовывают с ФСС возможность упрощения процесса сбора и подписания заявлений с целью исключения задержек выплаты пособий.

 

 

ВНИМАНИЕ!

Просим вас своевременно уведомлять Работодателя об изменении персональных данных: паспорт, адрес регистрации по месту жительства и номер телефона для связи. Актуальные данные необходимы для передачи в ФСС.

 

 

По вопросам, касающимся изменения процесса получения пособий, вы можете обращаться во фронт-офис Центра кадровых решений.

 

Спасибо за понимание!